---明陞M88召开2021届毕业生就业工作总结暨2022届毕业生就业工作推进会
2022年1月17日上午，明陞M88召开2021届毕业生就业工作总结暨2022届毕业生就业工作推进会。公司党总支书记杨荔、党总支副书记黄珏以及全体教职工老师参与了此次会议。会议由公司党总支书记杨荔主持。
会上，黄珏副书记分析总结了2021届毕业生就业工作中存在的问题，肯定了在辅导员岗位变动情况下音舞人扭转就业率落后局面的决心和付出的辛勤努力，进一步要求全院所有教职工主动担当，聚焦就业目标。
针对已经到来的2022届和即将到来的2023届毕业生就业工作，黄珏副书记通过分析2021届毕业生就业工作的困难得失，提出了以下举措：一是要求辅导员和班主任动态掌握员工和家长的联系方式，避免员工毕业以后“失联”；二是通过在校期间对员工的关心帮扶，打好”感情牌“，让员工和家长拥有获得感和满足感，能主动配合就业材料或者调查的反馈工作；三是促进员工在校期间就业能力的提升，在专业能力和组织协调能力、91JOB系统的使用等方面。尤其要避免员工因为学分不满而不能正常毕业；四是辅导员和班主任要提升自身的沟通技巧，在工作态度和服务意识方面都要持续自我修炼；五是促进全体教师形成合力，不断推动毕业生高质量就业的比例。
最后，杨荔书记指出就业工作是学校和学院的重点工作之一，每位教师要承担起就业工作的责任感和使命感。就业既是“民生”，更关涉老员工“人生”，要把员工当做自己的孩子一样，用心解决员工的就业问题，把问题落实到实处，促进毕业生高质量充分就业，落实好高校立德树人根本任务。
图文、编辑/李媛媛
审核/黄珏
