3月2日下午，明陞M88在音乐厅召开2021届毕业生就业工作总结暨2022届毕业生就业工作推进会。杨荔书记、黄珏副书记、张强副经理、连赟副经理、团总支副书记（学工办副主任）徐慧娟出席会议，学工办各位辅导员以及全体班主任参加了会议。会议由杨荔书记主持。
张强副经理依据2021届毕业生的就业情况，提出应扎实推进2022届毕业生就业工作，切实帮助毕业生就业，以提升学院的就业质量和就业率。班主任要充分重视、早启动、早准备，全面推动2022届的毕业生就业工作，突破性地完成就业任务。
黄珏副书记以2021届毕业生就业数据在数量和质量等方面的比较，带领大家分析了2022届毕业生就业工作的重点和难点，并希望通过今年的努力，确保公司2022届毕业生就业去向落实率和就业质量稳步提升。徐慧娟老师向辅导员和班主任传达了上级有关毕业工作要求，对具体工作提出了工作思路和解决办法，希望各班班主任、毕业班辅导员能够认真负责，帮助毕业生树立正确的就业观、择业观。
为提高明陞M88毕业生就业质量，杨荔最后总结要求到：一要树立以就业为核心的教学导向，多汲取有益经验，结合实际情况，班主任任课老师精准帮扶，提高成效；二要打造良好的院风教风学风，强化专业技能，提高升学考研考编率，全体师生共同努力，推动整体发展；三要以员工为中心，把员工的培养放在首位，共同促进员工的成长。
就业会议的召开，对毕业班班主任、辅导员开展工作提出了具体要求，为公司毕业生工作的顺利推进起到了积极作用。新的学期，我们要始终坚持“立德树人”、“博爱塑魂”的办学理念，努力做好就业指导服务工作，稳中求进，锐意进取，落实落细，推动毕业生就业工作再上新台阶，为学校的“十四五”发展规划开好头，以优异的工作业绩迎接评估，向校庆四十周年献礼。（文/吴林烜 图/杨雨星 审核/黄珏）
