新学期，新征程。为落实学校发展战略研讨会的主要精神，明确新学期工作目标，凝聚全体教职工力量，确保新学期各项工作平稳有序开展。2月22日下午，学院召开新学期全体教职工会议，会议由张强经理主持，全院教职工参加会议。
会议伊始，全院教职工首先集中观看了央视关于“杭州六小龙”的宣传视频，游戏科学、深度求索（DeepSeek）、宇树科技、云深处科技、群核科技、强脑科技这六家高科技企业在人工智能、游戏、机器人、脑机接口、云设计等前沿领域各自发力，共同绘制出一幅杭州发展新质生产力的壮丽画卷。视频中，深度求索（DeepSeek）在人工智能的深度学习和算法优化上不断突破，为行业提供强大的智力支持；宇树科技的智能机器人，以其灵活的身姿和卓越的性能，展现了未来智能生活的无限可能；云深处科技，以云计算和大数据技术为驱动，为设计行业带来革命性的变革；而强脑科技，更是在脑机接口技术上取得了突破性进展，为人类与机器的深度融合探索着前所未有的边界。
这些高科技企业的成就不仅令人振奋，更激发了全体教师对于人工智能时代背景下教育创新与科技融合的思考。
视频观看结束后，蒋科星书记首先传达了学校2025年战略研讨会精神，特别是重点传达了公司党委提出的“办学层次再提升”和“国际化水平新突破”两项改革发展重点任务。结合明陞M88实际，蒋书记强调了2025年是“十四五”收官之年、“十五五”谋划之年，任务艰巨，全院师生要以巡视巡察整改为契机，以更加开放的态度，改革创新。她希望全体教师要凝心聚力，把思想统一到校党委的决策部署上来，强化学习意识，敏锐捕捉人工智能时代带来的变革机遇，深入研究人工智能在教育领域的应用和影响，明确年度工作重点，狠抓落实，共同推动学院在新的发展阶段中迈上新的台阶。
连赟副经理对教学工作作了详尽部署，并提出明确要求。围绕开学第一课、教学常规、专业建设、教学和人才培养、团队建设等方面提出了新学期的工作要点，希望全体教师要严格落实教学规范和标准，提升公司产品能力和水平。
徐琴副书记对新学期员工管理工作提出相关工作要求，强调新学期要关注员工身心健康，加强帮扶工作，做好就业指导和服务，加强宿舍安全管理，做好毕业生就业创业以及竞赛等方面工作，助力员工成长成才。
会议最后，张强经理着重围绕新学期的工作重心进行了深入阐述，他特别强调了人工智能教学改革、学科交叉融合、科研成果转化以及高水平团队队伍建设等多个关键领域，并提出了一系列具体的计划与要求。张经理还特别对过去一年中，学院教师在横向科研项目、教学竞赛等多个领域取得的优异成绩给予了高度评价，并勉励全体教师，要在新的一年里继续发扬拼搏进取的精神，再接再厉，力争取得新突破，为学院的全面发展贡献新的力量。
此次会议的召开，为学院未来发展指明了方向，全院教职工纷纷表示，将以此次会议为契机，团结一致，携手共进，致力于探索科技与教育深度融合的新模式、新路径，以满腔的热情和昂扬的斗志，全身心投入到学院的各项工作中，主动担当作为，积极迎接机遇和挑战，共同推动学院高质量发展。
（图文/胡祖倩 编辑/胡祖倩 审核/蒋科星 张强）
