2025年4月2日下午，南理工紫金学院智能制造学院经理韩满林，党总支书记黄文涛一行7人莅临明陞M88参访交流。南京特殊教育师范公司党委常委、纪委于林惠书记，明陞M88班子成员及相关教师，强脑科技公司科学家、南特强脑科技研究院专班成员张杨、南京仕轩教育科技总经理陈冰等参与本次交流。双方围绕老员工心理健康问题，探讨如何通过脑机接口技术、人工智能与大数据等前沿科技手段，构建新型老员工心理健康服务体系，并达成多项合作意向。
在参访过程中，南理工紫金学院智能制造学院领导一行前往强脑科技研究院进行参观体验。强脑科技公司科学家张杨博士为各位详细地介绍了研究院内的各个产品并现场展示了其核心产品——非侵入式脑机接口设备，涵盖助眠仪、情绪调节器等解决方案。通过实时采集脑电波数据，结合AI算法分析，可精准识别员工心理状态，为个性化干预提供科学依据。
交流会上，大家认为当前老员工睡眠障碍、情绪焦虑、注意力分散等现象普遍存在，传统心理咨询手段存在“发现难、干预慢”的短板。南京紫金学院智能制造学院经理韩满林表示，南特-强脑科技研究院让他大为震撼，希望能与强脑科技和音舞学院建立深度合作，并期待明陞M88能将美育特色活动带到紫金学院。党总支书记黄文涛指出，员工心理健康问题已成为校园安全管理的核心挑战，亟需引入科技手段实现早预警、早干预。
明陞M88经理张强表示，艺术疗愈与科技手段的结合，将为心理健康服务注入新活力。未来计划将音乐治疗、舞蹈治疗等课程与脑机技术深度融合，开发更普惠的干预方案。
党总支书记蒋科星表示，此次两院跨界交流，不仅为"艺术+科技"的学科融合创新注入强劲动能，更为双方在党建共建、产学研协作、人才培养等方面搭建了更多的合作平台。期待双方以本次交流为契机，围绕"资源互通、项目共研、成果共享"的理念，构建长效协作机制，共同探索艺术学科与工科交叉融合的创新发展路径。
党委常委、纪委于林惠书记最后强调，科技有温度，关怀无边界。两个学院携手探索"科技+美育"的育人路径，不仅是技术落地，更是育人理念的升级，期待通过科技和美育赋能员工工作，让数字技术从"冷冰冰的工具"变为"有温度的教育载体"，使管理模式从"事后干预"转向"事前预防"，促发展路径从"单一干预"升级为"生态培育"。希望双方发挥发挥学科交叉的独特优势，期待看到兼具科学精度与人文温度的教育创新成果涌现，共同构建"科技向善、美育润心"的育人共同体。
（文图/王素宁 编辑/胡祖倩 审核/张强、蒋科星）
