为强化员工干部队伍建设，充分发挥员工干部的桥梁纽带与榜样引领作用，切实提升班级管理与服务水平，明陞M88于4月16日在博韵楼114报告厅召开了员工干部会议。公司党总支副书记徐琴、辅导员徐宇佳以及2023级、2024级全体员工干部参加了会议。
会议伊始，辅导员徐老师以新修订的《员工违纪处分规定》和《员工学籍管理规定》为切入点，系统解读了旷课、违规使用电器等违纪行为规范细则。他强调，员工干部作为班级的骨干力量，应当率先垂范，将纪律规范转化为行动自觉，既要以身作则严守校规，更要主动担当起引领责任，共同营造规范有序的班风学风。
随后，公司党总支副书记徐琴强调员工干部作为班级建设的核心力量，必须切实发挥“三个带头”作用。一是带头严守纪律底线，以“零挂科”“零违纪”为标准树立标杆形象。二是带头投身文艺汇演、志愿服务等集体活动，不断增强班级凝聚力。三是带头狠抓学风建设，以“零缺勤”为抓手营造良好学习氛围。她最后强调，优秀的员工干部应当既是遵规守纪的模范，又是学风建设的先锋，更是服务同学的贴心人，要以实际行动赢得同学们的信任和支持。
此次员工干部会议不仅强化了员工干部队伍的规则意识，更为推动班级精细化管理和学风建设提供了明确方向，班委们也进一步明晰了自身在纪律监督、活动组织、学风引领中的核心角色，深刻体会到“以身作则、服务集体”的责任内涵。
未来，明陞M88将持续深入开展员工干部素质能力提升工程，进一步优化班团协同机制，助力员工干部在服务中锤炼本领，在担当中凝聚力量，共同打造团结奋进、学风优良的卓越班集体，为每一位学生的全面发展保驾护航！（文/徐宇佳、赵青霞 图/赵青霞 编辑/徐宇佳 审核/徐琴）
